Categorie

Zakelijk

Zakelijk

Detachering van personeel handig of niet?

detachering personeel

Tegenwoordig lijkt het net of er ontzettend veel vormen zijn van werk. Zo heb je een vaste werknemer die fulltime werkt of parttime. Maar je hebt ook iemand die een flex medewerker is met een 0-uren contract, een uitzendkracht, zzp’er in dienst en detachering. Stel je hebt een eigen bedrijf wat is dan de beste manier om mensen aan te nemen? Omdat detachering nog een vrij nieuw begrip is in de arbeidsmarkt leggen wij in deze blog uit of het handig is of niet om iemand aan te nemen via een detacheringsbureau.

Wat houdt detachering in?

Maar laten we allereerst uitleggen wat detachering inhoudt. Kort gezegd: detachering betekent het uitlenen van personeel aan een bedrijf voor een bepaalde periode. De gedetacheerde werknemer is dan niet in loondienst van jouw bedrijf maar bij het detacheringsbureau.
Een bedrijf kan gebruik maken van een detacheringsbureau om de volgende redenen:

  • Wanneer hun eigen personeel niet over bepaalde kennis beschikt dat nodig is bij een nieuw project.
  • Wanneer er onverwachts meer werk is dan personeel en je hebt snel nieuwe werknemers nodig die niet ingewerkt hoeven te worden.
  • Als een vaste werknemer voor een lange periode ziek is of met zwangerschapsverlof gaat en het gat moet gevuld worden.

Bij detachering gaat het erom dat iemand voor een periode wordt aangenomen die makkelijk het werk kan oppakken door voorgaande werkervaring. Voordat je als werkgever personeel gaat aannemen via een detacheringsbureau is het goed om stil te staan bij enkele voor-en nadelen.

Voordelen van detachering

Hieronder worden een paar voordelen genoemd van detachering:

  • Nieuwe inzichten
  • Geen tot weinig risico’s
  • Geen sollicitatieproces

Nieuwe inzichten

Nieuw personeel kan vaak nieuwe inzichten mee brengen. Door een frisse blik te hebben op de werkzaamheden en door hun ervaring bij andere bedrijven. Hierdoor kan een gedetacheerde werknemer een positieve bijdragen leveren.

Geen tot weinig risico’s

Omdat het personeel niet in dienst is bij het bedrijf zijn er weinig tot geen risico’s aan verbonden. Het detacheringsbedrijf is verantwoordelijk voor de betaling en andere zaken zoals verzuim.

Geen sollicitatieproces

Het laatste voordeel is dat bij een detachering het sollicitatie proces overslagen kan worden. Er wordt alleen personeel uitgeleend die al ervaring heeft met het werk.

Nadelen van detachering

Naast de voordelen zijn er ook een aantal nadelen:

  • Constant nieuwe werknemers
  • Hogere kosten

Constant nieuwe werknemers
Net zoals bij een flexibele uitzendkracht met een 0-uren contract is een
gedetacheerde werknemer ook tijdelijk bij een bedrijf. Dit houdt in dat er constant nieuwe werknemers aangenomen worden waardoor er minder binding is met het bedrijf.

Hogere kosten
Omdat de werknemers al beschikken over bepaalde kennis en gespecialiseerd zijn in het vak is er geen sollicitatie proces nodig. Echter, moeten deze werknemers hun kennis wel blijven updaten door bijscholing. Hierdoor vallen de kosten voor detachering vaak wel hoger uit dan bij een andere vorm.

Meer informatie over detacheren, lees je op deze website.

Zakelijk

Een handig te gebruiken overzicht binnen jouw bedrijf

Ben jij het ook zo zat altijd weer in Excel beginnen, maar telkens te eindigen met tabellen die niet meewerken of cijfers die wegspringen uit hokjes waardoor je het maar weer opgeeft of uiteindelijk iets provisorisch van het bestand maakt? Formules die niet kloppen of gegevens die uit het niets verdwijnen, daar heeft u natuurlijk ook niets aan. En dit is natuurlijk ook niet helemaal gericht op de wijze en de veiligheidsbescherming volgens de AVG wetgeving. Denk u telkens ‘Laat het maar weer zitten. Ik doe het later wel een keer’. Misschien zijn deze dagen dan nu eindelijk voorbij, aangezien wij een tip hebben waar wij u misschien nog wel eens een heel eind mee op weg kunnen helpen.

Wist je dat er nu een GRC software service bestaat, gebaseerd op planning en control, waarmee je dit allemaal nét even wat handiger aan kunt pakken? Deze is zowel te gebruiken tijdens de administratie werkzaamheden op het kantoor als binnen de huiselijke sfeer. Gemakkelijk te downloaden voor zowel de computer als op uw mobiele device. Menig bedrijf en instanties, zoals zelfs een P&C cyclus gemeente, hebben we al over deze app gehoord en het schijnt een regelrechte hit te zijn!

Wat je er uiteindelijk mee kunt doen? De app heeft verschillende functies. Zie het maar als Microsoft Office, maar dan gericht op het échte bedrijfsleven. En alles blijft intern en beschermd! Zo bevat het een tekst functie, waar je niet alleen bestanden in zou kunnen opslaan, maar die ook makkelijk online te openen en te bewerken zijn. Er kunnen zelfs commentaren worden toegevoegd of ‘discussies worden gestart’ door eventuele werknemers.

Hiernaast bevat de app de functie voor financiën, welke je zou kunnen koppelen aan andere financiële apps of een eigen bank account. Synchroniseer de apps samen en krijg een duidelijk overzicht over al de in,- en uitgaven van het bedrijf. Integreer ze naar PDF bestanden om ze makkelijk in een overzicht op te kunnen slaan. Synchroniseert de gegevens, welke allemaal in verbinding staan met de verschillende gedownloade apps en functies, automatisch naar grafieken en tabellen, en krijg meteen een overzichtelijke overview van de statistieken van jouw bedrijf.

Het is altijd het proberen waard, toch?

Zakelijk

Handige personeelsplanning software

Ben je het ook zat delen van de administratie keer op keer weer kwijt te raken? Of weet je af en toe niet eens meer welke taak je nu aan de ene collega hebt toegewezen of aan de ander? Raak je elke keer je afspraken kwijt, je orde in je bedrijfsplanning of is het bij het uren registreren één grote bij elkaar geraapte zooi van cijfertjes en lettertjes? Misschien hebben wij dan een goede tip voor je.

Tegenwoordig zijn er steeds meer gebruiksvriendelijke software personeelsplanning apps op de markt die je kunnen helpen bij al deze crimes van het kantoorleven. Zowel te downloaden op de laptop als op de telefoon. Zo zijn er bijvoorbeeld verschillende apps die je kunnen helpen bij het maken van een overzichtelijk rooster of personeelsplanning die je kunnen helpen bij het verdelen van verschillende taken. Deze zijn online bij te werken en te bekijken waardoor het, voor zowel de werknemer als voor de werkgever, een rust en duidelijkheid creëert. Communiceer sneller met elkaar en pas taken, eventuele veranderingen of trainings,- en vergaderdata snel aan, waarna de werknemer telkens een melding ontvangt en hierop zou kunnen reageren.

Urenregistratie is nog nooit zo makkelijk geweest. Koppel de registratie bijvoorbeeld aan de omzet in de kassa en houdt precies bij de hand of alles wel verloopt zoals het zou moeten verlopen. Ook kan er bijvoorbeeld zelf door werknemers in,- en uitgeklokt worden, wat jou als werkgever, de moeite weer bespaart.

Ook kun je meldingen ontvangen bij het aflopen van een oud contract, wanneer het tijd is voor het vervangen van een ID of bij meer van deze handige trucjes en bijkomstigheden. Hoe handig om een digitaal dossier te hebben waarbij alles up-to-date blijft! Zo heb jij als manager alles bij de hand en een overzichtelijker inzicht, en geef je je werknemers meer vertrouwen en duidelijkheid.

Zakelijk

GMU.Online legt uit hoe Google Adwords werkt

Heb jij een eigen onderneming of bedrijf? En verkoop je producten of diensten via het internet? Dan heb je ongetwijfeld wel eens van Google Adwords gehoord. Maar hoe werkt het adverteren in dit programma nou precies? GMU.Online zal proberen het zo eenvoudig mogelijk uit te leggen. Google Adwords werkt als een veiling. De hoogste bieder krijgt de hoogste plek in de zoekresultaten, zo simpel is dat. Helaas of wellicht juist wel goed, is dat de hoogste bieding lang niet het enige is waardoor je de beste plek kunt veroveren.

Google Adwords werkt als een veiling

Voor het aanmaken van Google advertenties in Adwords gebruik je zoekwoorden. Zoekwoorden die belangrijk zijn voor de diensten of producten die jouw bedrijf verkoopt. Dit kan één woord zijn maar ook een klein zinnetje. Je biedt dus als het ware op zoekwoorden. De prijs van een zoekwoord is afhankelijk van het aantal concurrenten die ook dit zoekwoord willen gebruiken in hun advertenties. Een gewild zoekwoord is dus duurder dan een wat minder belangrijk zoekwoord. Daar staat wel tegenover dat op dat gewilde zoekwoord vaker door potentiële klanten gezocht wordt. Het is dus steeds een afweging die je moet maken. Is dit zoekwoord belangrijk voor mijn diensten of producten? En ben ik bereid om een hoger bedrag te betalen? Je betaald het bedrag overigens pas op het moment dat er iemand daadwerkelijk op je advertentie klikt en je website bezoekt.

Waar komen de Google Adwords advertenties te staan?

De Google adwords advertenties worden getoond boven de organische zoekresultaten in de zoekmachine van Google. Maar sinds 2018 is Google Adwords veranderd in Google Ads. Er zijn nu meer advertentiemogelijkheden bij gekomen. Je kunt er bijvoorbeeld ook voor kiezen om een beeldadvertentie te laten verschijnen op een gerelateerde andere website. Of jouw productafbeeldingen te plaatsen in Google Shopping. Mocht je jouw Adwords werkzaamheden willen uitbesteden aan GMU.Online dan maken wij indien je dit wenst een productieve mix van deze verschillende advertentiemogelijkheden zodat je een zo optimaal mogelijk resultaat kunt behalen.

Hoe verover je de beste advertentieplek in Google Adwords?

Google bepaald niet alleen de relevantie van de advertentie aan de hand van de bieding die je doet op het zoekwoord. Er wordt ook gekeken naar bijvoorbeeld de kwaliteit en de relevantie van het zoekwoord ten opzichte van jouw producten of diensten. Ook de landingspagina, de pagina waar jij jouw potentiële nieuwe klant naar toe stuurt vanuit de advertentie moet relevant zijn. Het schrijven van een sterke en kwalitatief goede advertentietekst zorgt er ook voor dat je advertentie hoger scoort.  Zoals je nu wel begrijpt, is het maken, instellen en optimaliseren van Google Advertenties een specialistisch klusje mits je het daadwerkelijk goed wil doen. Het is daarom niet geheel onverstandig om deze werkzaamheden uit te besteden aan een Google Adwords specialist als GMU.Online.

Wat doet GMU.Online?

GMU.Online heeft een eigen software systeem, waarmee Google Adwords advertenties op een zeer professionele manier kunnen worden opgesteld en geoptimaliseerd. Zo kunnen wij zien welke zoekwoorden het meeste resultaat hebben en hoe daarin de winst van het product zich verhoudt. Mede dankzij deze software maar ook vanwege onze expertise, kunnen wij onze klanten voorzien van de beste Google Adwords hulp die je maar kunt bedenken. Wordt jij klant bij GMU.Online, dan krijg je iedere twee weken telefonisch een update en bespreken we de resultaten met je. Zo ben jij geheel op de hoogte van alles wat er gebeurd voor jouw bedrijf in Google Adwords zonder hier zelf iedere dag tijd aan te besteden.

Zakelijk

Dit zijn de voordelen van lichtmastreclame!

Voor winkels en bedrijven is het vandaag de dag meer dan ooit van belang dat ze op een zo optimaal mogelijke manier zien op te vallen in het straatbeeld. Er kan op dit vlak in de praktijk voor worden gekozen om gebruik te maken van tal van verschillende zaken. Eén van deze mogelijkheden is lichtmastreclame. Het betreft hier een vorm van reclame die niet alleen altijd opvalt, maar bovendien ook nog eens voor elk mogelijk bedrijf kan worden ingezet. Bent u eveneens geïnteresseerd in de vele voordelen waar lichtmastreclame zich door kenmerkt? In dat geval is het zeker de moeite waard om even de informatie op deze pagina door te nemen!

Lichtmastreclame is ongelofelijk opvallend

Wanneer u even rond zich kijkt zult u kunnen vaststellen dat lichtmastreclame op de beste locaties verspreid over de stad is terug te vinden. U vindt ze bovendien eveneens terug aan de kant van de uitvalswegen en op bedrijventerreinen. Een belangrijk bijkomend voordeel is natuurlijk terug te vinden in het feit dat lichtmastreclame niet alleen tijdens de dag, maar ook ’s nachts goed zichtbaar is. Door het inzetten van lichtmastreclame zult u in de praktijk dan ook steeds kunnen vaststellen dat er al snel een aanzienlijk grotere naamsbekendheid kan worden gerealiseerd. Bovendien zult u ook nog eens kunnen vaststellen dat het vertrouwen in uw onderneming structureel zal toenemen.

Van alle personen is maar liefst 97 procent bekend met lichtmastreclame. Niet alleen in eigen land, maar ook in het buitenland is deze vorm van reclame dan ook overal terug te vinden. Het merendeel van deze 97 procent geeft bovendien ook aan dat het één van de meest opvallende vormen van reclame is. Ook op dit vlak speelt het feit dat de reclame eigenlijk als het ware de klok rond zichtbaar is uiteraard een zeer belangrijke rol.

Het verbeteren van uw vindbaarheid

Door gebruik te maken van lichtmastreclame is het niet alleen maar mogelijk om uw zichtbaarheid te verhogen, daarnaast kunt u ook uw vindbaarheid een duwtje in de rug geven. Door het inzetten van een lichtmastreclame zult u kunnen vaststellen dat uw (potentiële) klanten veel eenvoudiger de weg zullen vinden naar uw onderneming of winkel. Dit heeft uiteraard als gevolg dat u meer mensen over de vloer zult krijgen waardoor u ook uw omzet structureel zult weten te verhogen. Wist u bijvoorbeeld dat maar liefst 75 procent van de mensen die op zoek waren naar een bepaalde onderneming of winkel gebruik hebben gemaakt van lichtmastreclame? Behoorlijk indrukwekkend niet?

Levert een positieve bijdrage aan impulsbezoeken

Last but not least, het inzetten van een lichtmastreclame zorgt er in de praktijk eveneens voor dat u zult kunnen rekenen op heel wat meer impulsbezoeken. Het spreekt voor zich dat het vooral de 24/7 zichtbaarheid is welke hier mede voor verantwoordelijk is. Onderzoeken hebben reeds veelvuldig aangetoond dat impulsbezoeken voor bedrijven en winkels doorgaans van onschatbare waarde kunnen zijn. Zo kunt u op de meest efficiënte wijze heel wat extra, nieuwe klanten aantrekken. In een recent onderzoek dat werd uitgevoerd gaven maar liefst 88 procent van de ondervraagden aan dat een lichtmastreclame een uitstekende manier vormt om snel en eenvoudig de weg te vinden naar een bepaald bedrijf of een specifieke shop.

Mocht u meer informatie willen over deze manier van adverteren neem dan contact op met www.vusp.nl.

onderwijs Werk en inkomen Zakelijk

Hoe begin ik met het schrijven van een tekst?

tekst schrijven

Voorafgaand aan het schrijven van een tekst doe je onderzoek. Onderzoek naar het onderwerp van de tekst en de doelgroep van de tekst. Ook wil je achterhalen waarom de tekst wordt geschreven, welk doel je er mee wil bereiken. Heb je dat allemaal in de smiezen dan kan je beginnen.

Waar moet je op letten bij het schrijven van een tekst?

Het is niet voor iedereen even makkelijk om de woorden te vinden om een doelgerichte tekst op papier te krijgen. In het verlengde van het eerdere onderzoek naar de doelgroep waarop jouw tekst zich richt, doe je ook onderzoek naar de termen die deze doelgroep gebruikt om op het internet te zoeken naar jouw pagina. Door deze zoektermen te gebruiken in de tekst vinden zoekmachines de tekst en dus de site.

Let op je woorden

Misschien zei je moeder het vroeger ook al, maar let op je woorden. Niet alleen plagiaat natuurlijk, maar let erop dat je woorden gebruikt die aansluiten bij de doelgroep. Een stel gamende tieners gebruikt andere woorden dan de gasten van de Zonnebloem doen. De woorden zijn van belang om gevonden te worden door de zoekers én om de bezoeker aan te spreken, bij hen aan te sluiten waardoor zij op de site blijven.

Niet te moeilijk doen

Maak de dingen niet moeilijker dan ze zijn. Gebruik niet onnodig veel woorden, let erop dat zinnen goed leesbaar zijn en dus niet te lang. Je wilt niet dat de lezer na twee regels opnieuw kan beginnen. Gebruik ook geen moeilijke woorden als dat niet nodig is, bij medische of juridische teksten moet je wel maar die worden bevorderen de leesbaarheid vaak niet. En al helemaal niet voor een leek.

In één oogopslag

Zorg ervoor dat de tekst er toegankelijk uit ziet een enorme lap tekst nodigt niet uit tot lezen. Korte alinea’s met duidelijke koppen, witregels en een ruime opzet nodigen meer uit. Door de kopjes te lezen weet de lezer wat ze waar kunnen verwachten of vinden en dat maakt een tekst overzichtelijk.

Check check dubbel check

Aangezien je je bezig houdt met een tekst moet de spelling en grammatica goed zijn. Fouten maken is menselijk en een typefout kan er altijd tussendoor glippen, ik werdt schrijven kan écht niet. Het is verstandig om zelf je teksten nog een keer na te lezen en je iemand anders je werk laat controleren.

feest Zakelijk

Op zoek naar een congreslocatie? Lees dan deze 3 tips

Als je een congreslocatie wilt huren voor een zakelijke bijeenkomst of zakelijke presentatie, kan het moeilijk zijn om aan de slag te gaan. Het lijkt misschien eenvoudig, maar met zoveel opties in Nederland, kun je details over het hoofd zien die wel relevant zijn.

Niet alle congreslocaties zijn hetzelfde, maar hoe vind je dan de beste locatie? In deze blog bespreken we drie belangrijke onderdelen voor een geschikte congreslocatie.

1. Sfeervolle ambiance van de locatie

De hoeveelheid aan mogelijkheden bij verschillende locaties zorgt ervoor dat je lang moet zoeken, past het wel goed bij het thema wat je in gedachten hebt? Zoals een training, event bespreking of juist een feest.

De onderstaande ruimtes, zijn specifiek gesorteerd op thema, doelstelling en flexibiliteit:

  • Als je een ontmoeting hebt met een klanten of belangrijke partners, kies dan een ruimte die makkelijk te bereiken is en professioneel oogt. Zorg ervoor dat er ook wifi en catering aanwezig is.
  • Voor workshops die de hele dag duren, heb je mogelijk een flexibele ruimte nodig met catering op locatie. Het is een pre als er meerdere ruimtes beschikbaar zijn, voor de afwisseling. Anders zullen de deelnemers eerder afhaken.
  • Staan er veel presentaties op de agenda? Dan zou een podium van pas komen. Je hebt op zijn minst hoogwaardige audio/visueel apparatuur voor evenementen nodig.
  • Overweeg ook de grootte: wil je dat de ruimte ruim of vol aanvoelt als alle aanwezigen aanwezig zijn? Dit kun je bespreken met de ruimte eigenaar, je kunt vaak gebruik maken van schermen die de ruimte opdelen.

2. Faciliteit aanbiedingen

Bij het overwegen van een huur van een congresruimte, moet je weten wat is inbegrepen. Er zijn een paar elementaire dingen die je misschien nodig hebt, zoals:

  • Betrouwbare Wi-Fi voor alle aanwezigen
  • Een microfoon en luidsprekers
  • Een projector
  • Geschiktheid voor videoconferenties

Als iets niet is opgenomen in de huurprijs van de vergaderruimte, is dit een nieuw regelitem en moet je daarvoor budgettair zijn.

Kijk ook of dat de verhuurder beschikt over goede mensen die jou kunnen ondersteunen bij mogelijke defecten. Deze kunnen je enorm helpen en van je conferentie een succes maken. 

3. Gemak en toegankelijkheid

Houd je deelnemers in gedachten bij het selecteren van de locatie. Je wilt een gemakkelijke ervaring voor hen creëren door:

  • Een goed bereikbare locatie die gelegen ligt, om de reistijd te verminderen.
  • Voldoende parkeergelegenheid, zorgt ervoor dat iedereen gemakkelijk het gebouw kan bereiken.
  • Verstuur een overzicht van de contactgegevens en adressen.

Verwacht je deelnemers die extra fysieke toegankelijkheid nodig hebben? Zoek dan een ruimte die geschikt is hiervoor. Is er een rolstoelvriendelijke ingang en lift ter beschikking? Als huurder is het niet meteen duidelijk of dit aanwezig is, neem daarom contact op met de verhuurder of eigenaar van de locatie. 

De bereikbaarheid, flexibiliteit, toegankelijkheid en voorzieningen zullen variëren per plaats. Zorg ervoor dat je dus deze 3 dingen overweegt voordat je een congres gaat organiseren

nl_NLDutch