Categorie

Werk en inkomen

Werk en inkomen Zakelijk

Hoe werkt het nieuwe beoordelen?

Het nieuwe beoordelen wint de afgelopen tijd snel aan populariteit bij verschillende organisaties, want organisaties willen namelijk de traditionele HR-cyclus graag vernieuwen. Het biedt namelijk een nieuwe kijk voor de organisaties om op een nieuwe wijze te werk te gaan en dat ze een andere en wellicht een betere manier hebben om de prestaties van hun medewerkers te beoordelen. Maar wat zijn dan uiteindelijk de belangrijkste uitgangspunten als het gaat om het nieuwe beoordelingssysteem?  

De uitgangspunten 

Ten eerste moet je meer de focus leggen op de sterke punten van de medewerker. Bij de oude manier werd er vaak gekeken naar de zwakke punten en hoe de medewerker dat zou kunnen verbeteren, maar bij het nieuwe beoordelen wordt er dus gekeken naar de sterke punten, zodat dit uiteindelijk ook weer verder uitgebouwd kan worden. Als ze die sterke punten willen uitbouwen is het belangrijk dat je de medewerkers ook gelijk verantwoordelijk maken voor hun zakelijke doelen en de verdere ontwikkeling daarvan. En probeer het ook niet bij een paar gesprekken per jaar te houden, maar hou eigenlijk zoveel gesprekken per jaar, zodat een medewerker ook weet of die goed bezig is en waar die nog aan moet werken. Dat heeft een vele maal positieve effect dan dat ene beoordelingsgesprek per jaar. Zorg daarom er ook goed voor dat je paar keer per jaar het goede gesprek voert met je medewerkers. Als je het eigenlijk goed bekijkt, ligt het nieuwe beoordelen, het goede gesprek en het nieuwe belonen allemaal in 1 nieuwe cyclus.  

Uitdagingen van het nieuwe beoordelen 

Bij het overstappen van een oude traditionele manier naar een nieuwe manier van beoordelen is het niet zo gek dat er als management geen uitdaging bij komt kijken, want dat is uiteraard vrij logisch. Soms blijven de beoordelingen wel benodigd. Je moet als management niet helemaal van het beoordelen afstappen, maar dus meer sturen naar het goede gesprek die je kan voeren met je medewerker. Meerde goede gesprekken per jaar moeten er voor zorgen dat een medewerker niet voor verrassingen komt te staan einde van het jaar bij de eindbeoordeling. Bij een eindbeoordeling gaat het namelijk vaak over een eventuele salarisverhoging. En het is ook belangrijk dat er structuur is binnen een organisatie, vooral medewerkers vinden dat belangrijk. Zorg er daarom als organisatie voor dat je een minimale structuur hebt van goede gesprekken en probeer dit als management ook te stimuleren. Zo bestaat er ook de kans dat medewerkers die normaal meer op hun zelf zijn ook sneller hun wensen en ideeën zullen delen.  

Werk en inkomen

Het vestigen van een wijngroothandel

Bourgogne wijnen komen uit de wijnstreek Bourgogne. Deze wijnstreek is vooral bekend door de rode en witte wijnen die daar worden gemaakt. Met name dankzij de witte wijn Chardonnay en de rode wijn pinot noir. Bourgogne bestaat uit meerdere wijnstreken, zoals Chablis, Beaujolais, Côte Chalonnaise en Côte de Beaunne. Nadat de Bourgogne wijnen in die wijnstreken zijn gemaakt, worden die wijnen verkocht aan een wijngroothandel. Die wijngroothandel koopt dus de wijn in om vervolgens die wijn weer door te verkopen aan anderen. Hierbij valt te denken aan gewoon personen, maar er wordt ook zeker verkocht aan horecazaken, die de wijn dan weer verkopen aan hun gasten.  

Niet zomaar een wijngroothandel vestigen zonder kennis 

Het is niet mogelijk om zomaar een wijngroothandel op te richten en je ergens te vestigen. Wanneer jij een wijngroothandel wil hebben, moet jij heersen over de benodigde kennis van wijnen en eventuele bijkomende zaken. 

Het kan best mogelijk zijn dat je geen verstand hebt van wijnen, maar wel graag een wijngroothandel wil vestigen. Met behulp van diverse opleidingen en stages lopen bij wijnbranches kan jij snel genoeg jouw eigen wijngroothandel vestigen. Naast kennis te hebben van wijnen, moet je ook kennis hebben van bijkomende zaken. Te denken valt aan de wettelijke verplichtingen en winkelconcepten. Voor deze bijkomende zaken kan je altijd professioneel hulp inschakelen, totdat je het zelf onder de knie hebt.  

Het verschil tussen een wijngroothandel en slijterij 

Je hebt een wijngroothandel en een slijterij. In principe kopen zij beide alcohol in en verkopen zij die alcohol weer verder aan anderen. Toch is er wel degelijk een verschil tussen die twee en dat zit hem in de specialisatie. 

Een wijngroothandel verkoopt zowel alcoholische- en non-alcoholische dranken, net zoals een slijterij. Een wijngroothandel, zoals de naam al zegt, houdt zich voor het grootste deel bezig met het inkopen en verkopen van wijn. Een slijterij houdt zich bezig met het verkopen van allerlei soorten alcoholische dranken en niet alleen het verkopen van wijn. 

Bij een wijngroothandel gaat het dus echt voor het grootste deel alleen over wijn. Een slijterij heeft zich niet gespecialiseerd in één alcoholisch drankje.  

Waar je op moet letten als je een wijngroothandel wil vestigen 

Een van de eerste dingen waar je op moet letten als je een wijngroothandel wil vestigen, zijn de papieren. Wanneer jij niet beschikt over een horecavergunning, mag jij ook geen wijn schenken aan jouw klanten. Om de wijn te verkopen ben je echter geen speciale vergunning nodig, alleen een detailhandel vergunning. 

Daarnaast is het belangrijk dat je een goed financieel plan hebt. Het is namelijk best mogelijk dat jouw wijngroothandel niet direct een groot succes is en jij zwaar verlies kan lijden. Het is daarom dan ook handig om professioneel hulp in te schakelen die kan kijken of jouw plannen financieel haalbaar zijn. 

Tot slot moet je kijken naar de niche die jouw wijngroothandel naar succes zal leiden.  

Werk en inkomen

De beste adviezen krijg je van de beste adviezenbureau’s

Op het moment dat je een bedrijf hebt, kan het verstandig zijn om naar een adviezenbureau toe te stappen. Dit komt omdat je hier nuttige adviezen kunt krijgen om je bedrijf te verbeteren. Er zijn dan ook verschillende manieren waarop je gebruik kunt maken van een adviezenbureau. 

Innovatie

De belangrijkste manier waarop je een adviezenbureau kunt gebruiken in voor innovatie. Innovatie is iets wat voor bedrijven erg belangrijk is om genoeg te hebben. Op het moment dat je niet goed innoveert, blijf je namelijk achter. De kans is hierdoor zelfs aanwezig dat de zaken achteruit gaan. 

Er zijn altijd verschillende vooruitgangen op de markt te vinden. Hierom blijft elk bedrijf altijd innoveren. Als je het belangrijk vindt om als bedrijf te blijven innoveren, kun je hiervoor goed naar een adviezenbureau toe stappen. Dit komt omdat je hiervoor naar een specifiek innovatie adviesbureautoe kan gaan. 

Het voordeel van een adviesbureau is dat ze vaak een innovatielab hebben. Dit is een plek waar er gekeken wordt naar verschillende manieren waarop ze in een branche kunnen innoveren. Deze dingen worden weer naar bedrijven die een innovatiebureau inschakelen gespeeld. Op die manier komt er ook steeds meer innovatie op de markt. 

Er zijn verschillende branches die erg snel gaan als het gaat om innovatie. Hierom is het belangrijk om dit altijd goed in de gaten te houden. Verder is het belangrijk om zelf ook innovatief te zijn als bedrijf. Dit maakt voor klanten namelijk dat ze sneller bij je terug zullen komen. Vooral als ze benieuwd zijn wat voor nieuwe dingen er bij zijn, is dit het geval. 

Manieren om te innoveren

Er zijn verschillende manieren te vinden waarop je kunt innoveren. Hierom kan het ook lastig zijn om zelf goed te weten op welke manier je dit het beste kunt doen. Een adviesbureau kan je hier goed bij helpen. Omdat er zoveel manieren zijn, moet je namelijk wel de beste manier hebben om je bedrijf ook te laten groeien. 

Het adviesbureau kan je helpen met het opzetten van een innovatiecultuur binnen je bedrijf. Een innovatiecultuur houdt in dat iedereen constant bezig is met het verbeteren van de dingen die er al zijn. Verder worden er dan ook nieuwe dingen verzonnen. Dit is natuurlijk erg belangrijk als bedrijf. 

Op het moment dat je een innovatiecultuur binnen je bedrijf hebt, zul je steeds meer nieuwe dingen binnen een branche uit vinden. Dit kan een groot voordeel zijn om gebruik van te maken. Veel klanten vinden het namelijk prettig als een bedrijf innovatief is. 

Voor een klant geeft innovatie een beetje een vertrouwd gevoel. Dit komt omdat je dan vooruitstrevend bent als bedrijf. Vooral onder de jongeren is het belangrijk om vooruitstrevend te zijn. Dit komt omdat dit voor jongeren er voor zorgt dat ze je sneller zullen vertrouwen. Er zijn in het dagelijks leven namelijk altijd meerdere dingen die veranderen. Ook als bedrijf is het belangrijk om hier rekening mee te houden.

Werk en inkomen

Een dag in de agrarische sector

Werken in de agrarische sector is iets waar heel veel mensen zowel hun brood kunnen verdienen als hun ei in kwijt kunnen. Het heeft iets heel fijns om te werken in de natuur. Je bent lekker bezig met de gewassen en kan de rest soms even vergeten. Ben je nou iemand die misschien geïnteresseerd is in het werken in de agrarische sector dan ben je misschien benieuwd hoe een dag van iemand die er al werkt aan toe gaat. In dit stuk tekst zal dat kort worden beschreven. Mocht je dit niet interessant vinden maar toch wilt kijken of werken in de agrarische sector iets voor jou is kijk dan vooral bij Ceres agri recruitement nederland. hier vind je agrarische vacatures in nederland.

Je voorbereidingen voor de dag

Een dag begint natuurlijk altijd met een aantal voorbereidingen. Je dag begint namelijk al met een goed ontbijt. Het ontbijt is de belangrijkste maaltijd voor iemand in de agrarische sector. De reden hiervoor is dat het vaak best fysiek werk is, en daarbij is het natuurlijk belangrijk dat je genoeg energie in je lichaam hebt om de hele ochtend door te komen. TIjdens het ontbijt is het handig om te checken wat het weer gaat doen. Want, omdat je buiten werkt, ben je heel erg afhankelijk van het weer. Hier kan je ook je kleding en je taken op aanpassen. Na het ontbijt ga je je klaarmaken voor de dingen die je nodig hebt op je werk. Je trekt goede werkkleding aan en vooral ook stevige schoenen waar je zowel lang op kan lopen als beschermend zijn. Je wilt natuurlijk niet dat er iets op je teen valt. Nu ben je klaar om je dag te beginnen.

Je dagtaken

Waar je dagtaken uit bestaan is elke dag weer anders. Dit komt omdat het werk in de agrarische sector heel divers is. Een standaard dag zal ongeveer bestaan uit eerst inventariseren wat er deze dag of week gedaan moet worden. Dit gebeurd vaak al ond 7 uur. Hierbij wordt er dus wel een beetje rekening gehouden met het weer. Vervolgens zal je beginnen met de eerste taken van de dag. Soms is dit samen en soms is dit weer volledig zelfstandig. Nadat de ochtend voorbij is zal er samengekomen worden in de middag. Hierbij zal worden besproken wat er gedaan is, wat goed en fout is gegaan en wat de groep nog te doen staat. Vervolgens begint iedereen weer en ben je klaar als het werk allemaal gedaan is.

Geïnteresseerd?

Ben je, na het lezen van dit stuk tekst nou geïnteresseerd geraakt in werken bij de agrarische sector. kijk dan vooral even bij Ceres agri wervingsbureau nederland. Dit is de plek om te beginnen als je interesse hebt in werken in de agrarische sector. Mocht je het nog niet zeker weten dan kan je altijd in contact met ze komen en dan kunnen zij je meer uitleg geven zodat je een beslissing kan maken om het te doen of niet.

Werk en inkomen Zakelijk

Tips om van jouw website een succes te maken

Ben jij begonnen met een eigen webshop of blog, maar krijg je – naar jouw mening – nog niet genoeg bezoekers binnen? Dan zijn er manieren om dit op een gemakkelijke en snelle manier wél te bereiken. Na het lezen van dit artikel weet jij precies hoe je deze situatie kunt aanpakken en overwinnen. Meer bezoekers gaat namelijk bijna hand in hand met meer sales of meer advertentievertoningen en dat wil natuurlijk iedere webbeheerder bereiken!

Content marketing

Content marketing is een belangrijke factor binnen het optimaliseren van jouw website. Niet alleen is de content van jouw website namelijk een uitnodiging voor de bezoekers om verder te lezen, ook is het een manier om in Google hoger te scoren op zoekwoorden waar je op wilt ranken. De content van jouw website moet vooral informatief en uniek zijn om de bezoekers te trekken én te behouden. Ben jij niet van het schrijven en rankt jouw website niet goed in Google? Dan kun je content marketing uitbesteden. Zo hoef jij er zelf niet meer over na te denken en rankt jouw website binnen enkele maanden precies zoals jij in gedachten had.

De autoriteit van jouw website

De autoriteit van een website is vooral van belang als je wilt dat jouw website hoger scoort in Google of andere zoekmachines. Dit bereik je mede door de content op jouw website te verbeteren – met slechte content is het moeilijk om je autoriteit te verhogen -, maar kan ook door een interne link juice en linkbuilding activiteiten worden gerealiseerd. Doordat andere links naar jouw website linken ziet Google de website als een website die interessant en actueel is. Is jouw webshop of blog van plan om uit te breiden naar het buitenland? Dan kun je bijvoorbeeld denken aan linkbuilding in Duitsland of België. Als relevante websites met een hoge autoriteit naar jouw website linken is dit niet alleen goed voor je autoriteit, ook zou je extra bezoekers kunnen trekken door de link op een externe website.

Vergeet de techniek van de website niet

Voordat je met content marketing en linkbuilding gaat beginnen, zul je ook de techniek van jouw website op de juiste manier moeten hebben ingericht. Er zijn een aantal vragen die je voor jezelf moet beantwoorden op dit vlak:

  • Ben ik zelf goed met het inrichten van de website of moet ik dit uitbesteden?
  • Hoe is de structuur van de website en hoe verbeter ik deze?
  • Hoe ziet het menu van de website eruit? Zijn er hier verbeteringen te vinden?

Wat ook belangrijk is bij de techniek van jouw website is hoe de gebruikers de website ervaren. Het optimaliseren van de gebruikservaring is dan ook een belangrijk onderdeel om meer bezoekers op jouw webshop of blog te houden. Hoe langer bezoekers op jouw website blijven, hoe groter de kans dat zij een aankoop doen of nog meer advertenties van derden zien.

Als alle drie deze pijlers in orde zijn dan kan jouw website bijna niet meer falen! Of je nu een webshop of blog hebt: je zult bijna gegarandeerd meer bezoekers en aankopen krijgen.

Werk en inkomen

De beste vacatures bouw Amsterdam

In Amsterdam wordt altijd gebouwd. Waar je ook kijkt, altijd zie je weer nieuwe gebouwen de lucht in gaan. Daarom ook staan er zoveel vacatures bouw Amsterdam open. Wie dus echt aan de slag wil, die kijkt specifiek naar de vacatures bouw Amsterdam. De kans dat je dan volgende week al aan het werk bent is gewoon erg groot.

Nederland een bouwland, Amsterdam een bouwstad

Nederland is een bouwland, Amsterdam een bouwstad. Het verklaart al voor een groot deel waarom er zoveel vacatures bouw Amsterdam open staan.  De kans dat je aan de slag kunt als je reageert op de vacatures bouw Amsterdam is dan ook levensgroot. Helemaal omdat diploma’s en opleiding minder belangrijk is. Het gaat bij het invullen van vacatures bouw Amsterdam vooral in je instelling en gedrevenheid. Wel moet je fysiek in orde zijn, want het is in de bouw wel aanpoten geblazen.  Een andere reden waarom je stuit op zoveel vacatures bouw Amsterdam is dat de vergrijzing heeft toegeslagen. 

Tussen de mensen en zeer afwisselend werk

Met werken in de bouw is ook niets mis overigens. Je hebt de zekerheid dat er altijd voldoende werk is en je werkt vaak in het buitenland. En dat is, zo zeggen zelfs de mensen die het kunnen weten, toch veel leuker dan werken in een duf kantoorpand. Daar waar je steeds opnieuw hetzelfde werk doet en tegen dezelfde mensen aan kijkt, Over mensen gesproken, ook in de bouw ben je steeds tussen de mensen. Je hebt te maken met je eigen collega’s, maar ook met medewerkers van andere ondernemingen met wie je samen aan weer een bouwproject werkt.  Bovendien werk je in de bouw steeds toe naar een eindresultaat en zijn de opdrachtgevers altijd weer blij je te zien. Bovendien heb je in de bouwwereld een behoorlijke vrijheid, mits je de deadline maar wel haalt.

Reageren op vacatures bouw Amsterdam en je kunt misschien volgende week al aan de slag

Reageren op vacatures bouw Amsterdam moet je doen als je echt graag aan de slag wilt en een beroep zoekt waar je prima voor beloond wordt. Want je verdient in de bouw prima en ook de secundaire voorwaarden zijn steeds dik in orde. Is het winter en vriest het, dan geniet je van vorstverlet. Dan kun je dus heerlijk thuis blijven. En zo zijn er meer regelingen van kracht als je in de bouw werkt. Ben je gezond en fit, wil je écht aan de slag en prima geld verdienen? Reageer dan vandaag nog op een van de vacatures bouw Amsterdam. Misschien dat je volgende week wel al aan het werk bent.

Van groot naar klein

Bijkomend voordeel van werken in de bouw en specifiek in Amsterdam is dat je de stad als je broekzak leert kennen. Daarnaast werk je het ene moment aan een kleinschalig project en help je later bij de bouw van een immens groot en opvallend pand. Niks mis mee, werken in de bouw. En nergens anders ook is de kans op een vaste aanstelling zo groot als in deze branche.

Werk en inkomen

Is een PMO verplicht en wat moet je er van weten?

Zoals je misschien wel weet is een PMO verplicht om aan je werknemers aan te bieden. Als werkgever zijnde is er geregeld onder de Arbowet artikel 18 dat werkgevers werknemers “periodiek in de gelegenheid moeten stellen een onderzoek te ondergaan, dat erop is gericht de risico’s die de arbeid voor de gezondheid van de werknemers met zich brengt zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken”. Alleen hoe gaat dat PMO verplicht nou precies in zijn werk en hoe is de verhouding hiervan met de nieuwe Arbowet? In dit artikel vertellen we je alles over het verplichte Preventief Medisch Onderzoek.

De nieuwe Arbowet

Sinds 1 juli 2017 bestaat er een nieuwe Arbowet waarbij de focus meer is gelegd naar preventie en een gezonde werkomgeving voor je medewerkers. Voorheen was een PMO verplicht, alleen nu zal hier strenger op gecontroleerd worden. De beschrijving in artikel 18 van de Arbowet is erg beknopt en dit houdt in dat het aan de werknemers en werkgevers is om hier een invulling aan te geven. Wat er precies onderzocht wordt en hoe vaak wordt vaak binnen de branche, via de CAO of binnen de organisatie zelf afgesproken. Dit hangt vaak af van de specifieke risico’s die binnen de organisatie of de branche aanwezig zijn.

Wat is PMO verplicht precies

Een PMO bestaat meestal uit een werknemersonderzoek. Dit is meestal een (online) vragenlijst die aangevuld wordt met een eventueel lichamelijk of laboratorium onderzoek. Daarnaast wordt er feedback verstrekt aan de werknemers met betrekking tot hun gezondheidssituatie en de risico’s die daarbij komen kijken. Er wordt tevens een advies gegeven aan de werknemer hoe ze hun gezondheid kunnen verbeteren. Op het moment dat er voldoende werknemers deelnemen aan het onderzoek dan kan er tevens een geanonimiseerde bedrijfsrapportage worden opgesteld over de gezondheid van het personeel.

Wat houdt de PMO in de praktijk in

De PMO verplicht in de praktijk houdt in dat er verschillende gezondheidsrisico’s in kaart worden gebracht die het functioneren van de werknemers beïnvloedt. Deze gezondheidsrisico’s kunnen zowel met de leefstijl als de aard van het werk te maken hebben. Voorbeelden hiervan zijn RSI, overgewicht, een te hoog cholesterol, stress op het werk of in hun persoonlijke leven en klachten van het bewegingsapparaat zoals rugklachten.

Wie voert de PMO verplicht voor je bedrijf uit

Je kan ervoor kiezen om een Arbodienst of een deskundige op het gebied van arbeid en gezondheid hiervoor in te schakelen. Er zijn vele bedrijven gespecialiseerd in PMO verplicht en de bijbehorende onderzoeken en rapportages.

De voordelen voor je bedrijf van een PMO verplicht

Op het moment dat je een Preventief Medisch Onderzoek uitvoert dan heeft dit tevens voordelen voor je bedrijf, behalve dat je aan je wettelijke verplichting voldoet. Het zorgt er in 60 procent van de gevallen voor dat een medewerker actief actie onderneemt om zijn gezondheid te gaan verbeteren. Hierdoor daalt het ziekteverzuim binnen je bedrijf al snel met 20 procent. Tevens waarderen medewerkers het als je als bedrijf interesse toont in hun gezondheid en de verbetering hiervan.

Werk en inkomen

Boekhouden op een MacBook

Boekhouden op een MacBook

De digitale wereld biedt ons veel mogelijkheden, maar dwingt ons ook om keuzes te maken. Een van de eerste keuzes die gemaakt moet worden als het gaat om de aanschaf van een computer is of je gebruikt maakt van een Windows-computer of een MacBook.

De Windows-computer bestaat langer, maar het besturingssysteem van Apple is inmiddels ook uitgebreid getest en geschikt bevonden. Dat wil echter niet zeggen dat alles wat je op je Windows-computer kunt ook op een MacBook kunt.

Doordat er gebruik wordt gemaakt van een heel ander systeem kunnen bepaalde programma’s alleen op het een of op het andere apparaat gebruikt worden. Ze zijn dan niet ‘compatible’ met het andere systeem.

Dat zorgt ervoor dat we een weloverwogen keuze moeten maken. Als de keuze op een MacBook is gevallen begint de zoektocht naar een goed boekhoudprogramma dat gebruikt kan worden op dit medium.

Informatie en beoordelingen

Gelukkig is er online veel informatie te vinden en een korte zoektocht kan je heel wat wijzer maken. Zo is het bijvoorbeeld nuttig om in de App Store te kijken naar beschikbare apps en met name de recensies hiervan te lezen.

Zoals elk platform waar consumenten hun mening geven kun je het beste de slechtste en beste recensie negeren. De waarheid ligt namelijk meestal in het midden. Als een app echter slechts 2 van de 5 sterren heeft en dit is gebaseerd op meer dan 100 meningen, dan kun je beter nog even verder zoeken.

Behalve naar de beoordeling moet je ook kijken naar of het platform de functionaliteiten biedt die je zoekt. Sommige apps bieden dermate veel opties dat je bijna verdrinkt in de mogelijkheden, laat staan dat je snel ziet hoe je het moet gebruiken.

Leestip: Populaire Boekhoudprogramma Vergelijken | Beste overzicht & Top 5

Andere apps zullen wellicht juist opties missen die voor jou juist heel belangrijk zijn. Daarom is het zaak om vooraf goed na te denken over de mogelijkheden en de wensen en eisen die je aan een dergelijk programma stelt.

Waar wil je de MacBook precies voor gebruiken?

Een volgende overweging is hoe je de app wilt gaan gebruiken. Als je alle administratie op je MacBook afhandelt is het zinloos om op zoek te gaan naar een programma dat alleen veel opties op je iPhone biedt. Anderzijds zul je je moeten verdiepen in de mogelijkheden vanaf je mobiel als dat het medium is wat je voornamelijk gebruikt.

Dat kan bijvoorbeeld zijn omdat je veel onderweg bent of omdat je tussendoor snel iets wilt kunnen invoeren. Het is ook mogelijk dat je de administratie vooral ’s avonds regelt en dat het handig is als je het op de bank op je tablet allemaal kunt regelen.

Uitgelicht: Online Boekhouden ZZP: Beste Online Boekhoudsoftware Vergelijken

Conclusie

Kortom, ook voor boekhouden op een MacBook is het belangrijk om vooraf goed na te denken wat je nodig hebt van een programma en hoe je het gaat gebruiken. Dat voorkomt dat je veel tijd en energie in het leren werken met een app stopt die niet aan je verwachtingen of behoeftes voldoet.

Goed vooronderzoek speelt hierbij een grote rol. Dat geldt ook voor de samenwerking met je boekhouder. Je hebt er immers niks aan als deze al jouw gegevens vervolgens over moet zetten in een ander programma om de btw-aangifte en dergelijke te kunnen doen.

Werk en inkomen

De beste tips om geld te besparen

cashback vergelijken

Zit je vaak krap bij kas en weet je niet meer hoe je nog meer geld kan besparen? Dan kunnen onderstaande tips je helpen. We kennen het allemaal wel, je ziet net dat ene kledingstuk wat je al super lang wilt hebben, maar je portemonnee laat het gewoon niet toe. Pas dan direct onderstaande tips toe, zodat je je geen zorgen meer hoeft te maken over geld.

Online shoppen met cashback

Misschien ken je het al, online winkelen met cashback. Ken je het nog niet? Dan zal ik het voor je uitleggen. Cashback betekend letterlijk ‘geld terug’ en dat klinkt eigenlijk bijna te mooi om waar te zijn. Er zijn verschillende cashback websites en wanneer je via die website iets koopt, krijg je geld
terug. Cashback vergelijken kan hier! Je zou online ook kunnen zoeken naar kortingscodes, vaak zijn er online altijd wel acties. Vergelijk ook verschillende websites, soms kan er nog wel eens verschil tussen de websites zitten!

Stel spaardoelen voor jezelf

Als je binnen een gestelde periode bijvoorbeeld een nieuwe auto wilt aanschaffen, zou je al ver van te voren geld opzij kunnen zetten. Hierdoor zorg je ervoor dat er niet in een keer een hap geld van je rekening af gaat en kan je jezelf hier op voorbereiden. Het stellen van spaardoelen is dus essentieel!

Weet wat er inkomt en uitgaat

Heel simpel, houd een kasboek bij! Maak voor jezelf inzichtelijk wat er maandelijks vast uitgaat en inkomt, hierdoor weet je ook hoeveel je kan sparen en hoeveel er over blijft om van te leven. Wanneer je inzichtelijk hebt wat er uitgaat, kan je misschien ook abonnementen opzeggen. Soms
zitten daar nog wel eens zaken tussen, die je onbewust helemaal niet gebruikt.

Bespaar op energie

Je kunt ook in huis geld besparen, door op je energieverbruik te letten. Zo zou je de verwarming een paar graden lager kunnen zetten en je zou wellicht ook een paar minuten korter onder de douche staan. Dit soort kleine veranderingen kunnen van grote invloed zijn op je maandelijkse energielasten.

Verkoop wat je niet gebruikt

Je zult vast wel spullen hebben die je helemaal niet meer gebruikt. Zoek dit uit en verkoop dit! Er zijn hiervoor allemaal verschillende websites die hierbij kunnen bemiddelen. Zo kun je er net weer voor zorgen dat er iets meer binnenkomt maandelijks.

Hopelijk helpen deze tips je te besparen, zodat je elke maand fijn rondkomt!

Werk en inkomen

Tips over de dag overleven op kantoor

koffie automaten

Een fulltime kantoorbaan kan ervoor zorgen dat je in een soort sleur beland. Vaak wordt het werk na een tijdje eentonig of kan het juist voor veel stress zorgen. Je hebt van die dagen dat je met moeite naar kantoor gaat en je hebt van die dagen dat je er juist veel zin in hebt. Natuurlijk verschilt het per baan en functie en kunnen je collega’s je dag maken of verpesten. Maar als je soms even niet meer weet hoe je de dag het beste kan overleven op kantoor of het nou gaat om je fulltime baan of een stage, lees vooral de tips in dit artikel.

Koffie & collega’s

Kantoor mensen houden van koffie. Dat is geen geheim. De meeste kantoren beschikken over hun eigen koffiemachine waar je overheerlijke cappuccino’s en een espresso kan zetten. Vaak beginnen kantoor mensen hun ochtend met een kopje koffie en maken ze een praatje met hun collega’s. Ben jij geen koffiedrinker maar meer een thee mens dan kan je deze small talks wel eens mislopen. De meeste koffieautomaten beschikken ook over een heet water functie. Haal een keertje geen heet water uit de waterkoker of special Qooker kraan maar uit de koffiemachine. En
voor je het weet maak je tijdens het werk meer praatjes met collega’s waardoor de dag verdraaglijker wordt.

To do list maken

Heb je elke dag een volle agenda en zie je soms het lichtpuntje aan het eind van de tunnel niet meer? Dan is een werkdag vaak niet 8 uur maar kan het uitlopen tot 10 uur en dat is vervelend. Het is niet realistisch om en waarschijnlijk ook niet mogelijk om veel te doen binnen 8 uur op een dag. Maak daarom elke dag een to do list voor de dag. Streep lekker af wat je hebt afgerond en je gaat zien dat, dat voor energie zorgt.

Buiten een rondje lopen

Op kantoor is het niet gek dat je het grote deel van de dag achter je bureau zit. Waarschijnlijk loop je alleen heen en weer als je naar de wc moet of even wat drinken gaat halen. Zittend werk kan vermoeiend zijn. Het is daarom goed om af en toe even een rondje te lopen buiten. Dit zorgt er voor dat je weer scherp wordt en kan ook even voor wat afleiding zorgen.

Voldoende fruit en water drinken

Kantoorwerk kan geestelijk erg vermoeiend en zwaar zijn. Hierdoor hebben mensen vaak de neiging om de hele dag door te gaan snacken. Hartstikke ongezond natuurlijk en het zorgt ook niet voor energie. Door voldoende fruit en water te drinken krijg je niet alleen gezonde voedingstoffen binnen maar zit je ook sneller vol. Hierdoor ga je niet meer onnodig snacken.

nl_NLDutch